——云南文山特安吶制藥有限公司榮獲中華人民共和國《藥品GMP證書》紀實

　　 4月，漫山遍野的杜鵑花蕾競相綻放之時，邊陲重鎮文山縣傳來特安吶制藥公司榮獲國家藥品監督管理局頒發《藥品GMP證書》喜訊，縣城沸騰了！企業振奮了！醫藥界的同仁奔走相告：名不見經傳的小廠居然成為全省第二家獲取《藥品GMP證書》的制藥企業！這是全體員工勵精圖治、奮力拼搏的結晶，是企業管理上檔次的標志。在驚嘆聲中，在羨慕的目光中，人們備加贊賞和稱道的是：企業的創始人唐修文默默奮斗，孜孜以求，既有膽識又大智若愚的風貌，是他一步一個腳印地把企業管理推上了新臺階。

正確定位 迅速崛起
　　特安吶制藥公司創建時，恰逢"九五"計劃開始實施。省委、省政府"要把以天然藥物為主的現代醫藥產業培植為云南新的優勢產業"的戰略思想已有了一個清晰的思路、目標和重點。醫藥產業要發展，這無疑是千載難逢的機遇。 唐修文清醒地認識到，民營企業的生存、發展離不開大環境，自己的奮斗不能偏離國家的發展方向，機遇稍縱即逝，要參與競爭必須迎接挑戰。深思熟慮之后他轉變了經營理念，摒棄個體老板那種只顧眼前利益的短期行為，著眼于提高企業的整體素質，規范生產經營管理，走科技創新的路子，運用高新技術改造傳統產業，努力攀登新高峰。 從1994年底建廠到目前僅6年時間，公司迅速崛起，廠房占地由幾百平方米擴展到三萬多平方米，已擁有符合藥品GMP規范的制劑大樓和植物藥提取車間，優美整潔的廠區環境使人聯想到藥品質量的可靠程度。銷售收入由1998年2400萬元增加到1999年的4500多萬元，1999年上繳國家稅金377萬元，成為文山縣的利稅大戶。通過卓有成效的技改，公司已具備工藝成熟、配套齊全、設施完善、產品結構合理的制藥條件。有豐富的資源優勢和品種優勢作為支撐；有較好的品牌基礎；更重要的是還具備了合作開發新藥的能力，使企業的綜合實力顯著提高。敢于向一個個難題進行挑戰。

以人為本 科學治廠
　　為提高全體員工的素質，唐修文采取了"走出去請進來"的辦法，培訓自己的骨干隊伍，從省內外請不具有各種專業知識的老師為員工上輔導課，學習藥品生產的基本知識、藥品管理的各種法規、《GMP》的管理要求、藥品生產的工藝規程及檢驗方法等等。 6年來辦班幾十期，先后有4000多人次參加過培訓，160多人到昆明、成都、南京、北京等地學習制藥、檢驗、機械維修、企業管理、市場營銷等。還鼓勵員工參加自學習考試和函授學習，并規定凡是獲得"畢業證書"者，公司報銷全部費用。這些獎勵辦法極大地調動了員工努力提高自身素質的積極性，員工們愛廠敬業，業余時間學知識、鉆技術，已蔚然成風。這些造就人才的措施，為企業的高速發展奠定了堅實的基礎。唐修文因此被譽為"開明廠長"。

勵精圖治 攀登高峰
　　藥品實施GMP認證制度，是國家對藥品生產企業監督檢查的一種手段，是藥品監督管理的主要內容，也是保證藥品質量的一種科學先進管理方法。 認證是企業生存和發展的必要條件，產品要有競爭力必須上這個臺階。 唐修文這個不愛張揚的老板，不為短期市場利益所惑，著眼于企業的長遠發展，把精力集中在實施GMP上，憑借自己對GMP的學習理解，在企業內強制推行GMP的規范管理，自任GMP領導小組長，認真組織員工學習、培訓，提出硬件改造與軟件建設同步進行的實施辦法。 對廠區作了總體規劃，按照GMP要求，投資1000多萬元對綜合制劑車間、提取車間，進行了改、擴、建，增添了先進的制藥設備，改善了廠區環境。目前，已達到了生產片劑4億片；沖劑240噸；膠囊1.2億粒的生產能力。GMP領導小組還完善了組織機構，配備了各類人員，制定了規范文件，規范了SOP的操作程序。 按GMP實施計劃，在完成認證準備工作進行自檢后，按申報程序，接受了省藥品監督管理部門的初審，并順利通過了國家藥品認證中心的檢查認可，國家藥品監督管理局核準頒發了《藥品GMP證書》，企業的管理終于躍上了新臺階。